Vos tâches
Rattaché au Senior Manager Compliance & Data Protection, vous assurez en autonomie la gestion des activités légales. En tant que Corporate & Compliance Legal Officer, vous contribuez activement au développement de la culture Compliance de la société sur le périmètre français. Sur la base notamment de votre expertise juridique, vous veillez au respect des normes éthiques et légales de nos processus. Vos missions (évolutives) sont les suivantes : • Revue et rédaction de contrats et documents juridiques de tous types (contrats de prestations de services, accords de confidentialités, chartes, licences, délégations de pouvoir, résiliations etc…), et ce pour l’ensemble de nos services : Marketing, RH, Vente, Achat, Logistique, Immobilier, Finance, Informatique etc.. ; • Accompagnement dans les divers projets nationaux et internationaux de la société, et fournir un avis juridique des risques encourus ; • Conseil et soutien auprès des différents métiers sur des questions qui nous sont posées, avec notamment la rédaction de synthèses juridiques ; • Gestion des marques, des dépôts de marque et questions liées à la propriété intellectuelle ; • Soutien lors de contentieux et coordination avec les avocats ; • Soutien au DPO notamment sur les questions relatives aux données personnelles ; • Participation aux projets Compliance et à la mise à jour des dispositifs anti-corruption en place ; • Organiser et suivre la coordination avec les avocats pour les sujets les plus sensibles et complexes ; • Développement de procédures juridiques et de contrats types ; • Participation à la cellule de crise (documentation des crises) ; • Réalisation de reporting régulier auprès de la hiérarchie, et rapporter immédiatement les situations présentant des risques juridiques ou de réputation significatifs pour la société. • Pilotage de la veille juridique sur les actualités légales et réglementaires ;Vos atouts
Minimum Bac+5 en droit, vous justifiez d’au moins 7 ans en tant que juriste en entreprise ou en cabinet. Toute connaissance en droit spécifique à la grande distribution est un véritable plus. Vous êtes apte à traiter une variété de sujets, en autonomie ou en équipe. Vous faites preuve d’organisation et de rigueur, avec une capacité d’analyse des risques. Vous êtes curieux et proactif, avec la volonté de contribuer au développement du service. Vous êtes parfaitement à l’aise à l’oral et à l’écrit et avez le sens de la communication. Maitrise des outils bureautiques, nécessaire au reporting. La maitrise de l’anglais est un plus, notamment pour participer aux échanges internationaux.Ce que nous vous proposons
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Villepinte (93). Accès RER B – 25 min gare du Nord. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.Contact
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