Vos tâches
Sous la responsabilité du Directeur Employee Life Cycle, vous aurez pour mission, en collaboration avec l’équipe, : - La gestion d'un portefeuille de recrutement en parfaite autonomie (maîtrise de l'approche directe). - Le développement et l'animation des partenariats avec les écoles. - Concevoir, de déployer et de suivre l’avancement de ses projets : cadrage de la demande, analyse du besoin, déploiement, feedback.Vos atouts
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en RH, vous possédez une expérience significative à un poste similaire (3 à 5 ans). Un niveau d'anglais intermédiaire à confirmé (B1+ minimum) est indispensable pour mener à bien vos missions. Des échanges en anglais (écrit et oral) auront lieu en fonction des projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d’initiative, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre bonne gestion des priorités et des délais. Vous vous intégrez parfaitement au sein d’une équipe et vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles. Curieux(se) de nature avec le goût du challenge, vous vous épanouissez professionnellement au sein d’un univers en pleine transformation.Ce que nous vous proposons
Poste à pourvoir en temps plein en CDD 8 mois. Statut cadreContact
ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans 93420 VillepinteL'offre est maintenant disponible en magasin. L'alerte ALDI a donc été désactivée.
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