Chargé de projets junior sales process H/F

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Vos tâches

Vous recherchez un contrat en alternance pour la rentrée 2025 ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! Pour accompagner sa croissance, ALDI recrute un Chargé de projets junior sales process H/F en alternance au sein du département Vente. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Vous intervenez en support des sociétés régionales lors des déploiements de projets. - Vous accompagnez le manager de projet sénior dans la réalisation de ses missions ( digitalisation des outils de balisage par exemple). - Vous êtes en charge de l'actualisation de la base de données du service. Cette liste est non exhaustive et le périmètre pourra vous être davantage présenté lors des entretiens de recrutement.

Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau bac+4 spécialisée dans le domaine du commerce, de la vente et/ou de la grande distribution. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous faites également preuve d’organisation et d’autonomie dans votre travail. Un bon niveau d’anglais est également requis pour ce poste. ALDI recherche des talents qui débordent d’idées et d’énergie ! Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle unique dans un environnement dynamique ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus et postulez rapidement !

Ce que nous vous proposons

1 poste à pourvoir en alternance pour la rentrée 2025. Durée de l'alternance : 24 mois. Alternance basée à Villepinte (93) – Accès RER B – 25 min gare du Nord. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, au cœur de projets structurants avec un véritable impact opérationnel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Contact

ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans 93420 Villepinte