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Responsable Ressources Humaines Régional H/F

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  • Lieu: 68127 Sainte-Croix-en-Plaine
  • Secteur d’activité: General Management
  • Niveau de carrière: Expérimenté
  • Domaine de travail: À temps plein
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ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Vos tâches

En tant que Responsable Ressources Humaines (périmètre entrepôt et réseau de magasins), vos missions consisteront à : - Animer la politique Recrutement : suivi des ressources, salons emploi et écoles, suivi intégration et porte-parole Marque Employeur - Animer la politique de Formation en lien avec Aldi Académie : suivi des parcours de formations métiers (vente, logistiques …), animation de certains modules selon les besoins, suivi des alternants ; - Animer la politique Talents : déployer les outils d’évaluation élaborés par la direction RH, organiser et/ou participer au jury d’évaluation (assessment), suivi des entretiens etc. ; - Animer la politique RH établie pour l’enseigne en terme de suivi de réduction de l’absentéisme et du turn over, de la politique Santé et Sécurité et de la mise en œuvre des accords d’entreprise ; - Conseiller sur le droit du travail et social, assurer la gestion des procédures disciplinaires ; - Assurer la tenue du dialogue social en lien avec la politique de l’enseigne ; - Participer aux projets RH transverses et nationaux ; - Intervenir en support dans les process de réorganisation et de conduite du changement ; - Etre l’interface entre les sociétés régionales et la direction RH : implémentation des projets, outils et process mais également feed back terrain.

Vos atouts

Diplômé(e) d’études supérieures dans le domaine des ressources humaines, vous possédez au minimum 5 à 7 ans d’expérience en RH et 3 ans d’expérience en management. Une première expérience dans le secteur de la distribution serait un atout. Vous maitrisez tous les aspects d’animation de la formation, des techniques de recrutement et le droit du travail. Plaçant le client au centre de vos intérêts, vous employez vos efforts à accompagner l’enseigne ALDI dans son accroissement. Pour se faire, vous faites preuve de résilience et mettez les moyens à votre disposition pour réaliser vos objectifs. Rigoureux, organisé et autonome dans vos tâches, vous justifiez d’une excellente capacité d’analyse. Doté d’un bon relationnel, vous êtes parfaitement à l’aise dans le travail d’équipe et êtes à l’écoute de vos collaborateurs.

Ce que nous vous proposons

Poste à pourvoir en temps plein en CDI. Statut cadre. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Contact

ALDI Marche COLMAR

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